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で、結局。 
2004.12.02.Thu / 16:24 
職場復帰するには「完治の診断書」が必要。
        ↓
先生は「そんなもん書けません!」と言う。
        ↓
会社はそれがないと絶対に復帰を認めない。


と、言うワケで。


実質上、復帰は無理。
このまま産休または退職することに。

そりゃまぁ、万が一の事があった時に会社に責任問われちゃたまらんっていうのは、
それはもう、ものすごくワカルんだけども。

突然休職することになった悩みとか、
迷惑かけちゃったし頑張らないという多少のやる気とか、
そーゆうものは一切無視。

「規則ですから」

いつもその手で、それは今回の件に限ったことではない。
融通が利かないのはデカい組織を持つ会社の欠点。



…などと言っててもどうしようもないものはどうにもならないワケでして。


時間もあいたことだし「ドラクエⅧ」でもするか。


「買っても時間ないしな~」と躊躇してたのさ。
ほほほほ。ちょっと嬉しいかも(おいっ)。
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